"Eine klare Ergebnisverantwortung innerhalb einer definierten Zeit übernehmen".
Die in vieler Hinsicht positiven schlanken Strukturen in den Unternehmen bedeuten in kleineren und mittleren Firmen aber auch in grösseren Unternehmen oft eine
dünne Personaldecke. Reserven für Krisenfälle, Sonderaufgaben oder unerwartet ausscheidende Mitarbeiter sind kaum vorhanden. Der zunehmende Wettbewerb erfordert jedoch Bestleistungen auf allen
Gebieten. Do-it-yourself-Methoden oder längere Vakanzen in wichtigen Bereichen haben hier keinen Platz. Daraus ergibt sich ein ständig zunehmender Bedarf nach zeitlich befristeter
Managementkapazität – nach Interimsmanagement oder "Management auf Zeit".
Deshalb sind wir für Sie da. Zeitlich befristete übernehmen wir die Ergebnis-Verantwortung für ihr Facility Management in einer Linienposition oder
in Projekten.
Wir verlassen das Unternehmen oder die besetzte Position, sobald das Problem gelöst, beispielsweise eine stabile neue Abteilungs- oder Bereichsführung etabliert ist, oder nach Abschluss des
FM-Projektes.
Wir kommunizieren von Stufe "externem Lieferanten" bis "Stiftungs-/Verwaltungsrat" auf Augenhöhe.